O QUE É HIRING BÔNUS?
Trata-se de uma espécie de bonificação paga ao profissional no ato da contratação pela empresa, bem como de uma estratégia para a retenção de talentos.
QUAIS AS VANTAGENS DA PRÁTICA?
👉🏻ATRAÇÃO DE TALENTOS: o sucesso de uma empresa passa por ter uma equipe de colaboradores qualificada. Por meio do hiring bônus, assim, a empresa consegue atrair e reter os melhores profissionais da área;
👉🏻MANUTENÇÃO SALARIAL EQUILIBRADA: com a adoção de tal estratégia, os aumentos salariais se mantêm em um nível proporcional à performance do contratado;
👉🏻VALORIZAÇÃO DOS COLABORADORES: com a bonificação, há um aumento na produtividade dos colaboradores;
👉🏻NÃO INCIDÊNCIA DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA: recentemente, o Carf passou a entender que não incide contribuição previdência sobre o hiring bônus;
👉🏻COMPENSAÇÃO DE RISCOS: a empresa, mediante o oferecimento dessa bonificação, conta com talentos do mercado usando suas habilidades em favor dos resultados da instituição, e não das concorrentes.
Você já conhecia essas vantagens do hiring bônus? Conte-me aqui nos comentários!
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