O bom relacionamento entre os sócios é essencial para o sucesso da empresa.
Porém, acaba sendo comum que, em algum momento, os sócios tenham conflitos, sendo as 05 causas a seguir as principais para isso:
⚠️ Sócio que acredita que o outro não está empenhado como deveria;
⚠️ Lucros sendo retirados de forma desorganizada pelos sócios;
⚠️ Sócio que faz pagamento de despesas pessoais com o caixa da empresa;
⚠️ Entrada de filhos na sociedade;
⚠️ Não integralização do capital.
Como evitar tais problemas?
👉🏻 A redução dos riscos de conflitos societários exige planejamento, podendo contribuir para isso a elaboração de contratos empresariais, como o Memorando de Entendimentos – MOU e o Acordo de Sócios, por exemplo.
O indicado é que os sócios busquem pelo auxílio de um profissional especializado em Direito Empresarial para a elaboração desses contratos e devida assessoria.
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